10月14日，由大橋集團(tuán)公司工會(huì)主席時(shí)劍、黨委工作部及所屬單位工會(huì)主席組成的督導(dǎo)檢查組，到大坤建設(shè)公司檢查指導(dǎo)職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽相關(guān)工作。大坤建設(shè)公司工會(huì)主席、綜合管理部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。

    會(huì)上，大坤建設(shè)公司匯報(bào)了2024年1-9月工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況及重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。集團(tuán)公司工會(huì)督導(dǎo)組詳細(xì)了解了大坤建設(shè)公司2024年度工會(huì)目標(biāo)任務(wù)落地保障措施，查閱了勞動(dòng)競(jìng)賽檔案資料，對(duì)大坤建設(shè)公司工會(huì)工作表示認(rèn)可和支持，并提出工作建議及改進(jìn)措施。

    集團(tuán)公司工會(huì)主席時(shí)劍對(duì)大坤建設(shè)公司勞動(dòng)競(jìng)賽前期工作的開展表示了充分肯定，同時(shí)對(duì)繼續(xù)落實(shí)好勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)任務(wù)、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)、切實(shí)將相關(guān)工作與公司業(yè)務(wù)開展相結(jié)合等方面提出了三點(diǎn)要求：一是要利用自身主業(yè)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新管理思路，在勞動(dòng)競(jìng)賽方面做創(chuàng)新、做亮點(diǎn)，使競(jìng)賽成效更加顯著；二是要下功夫開展好“師帶徒”工作，通過“創(chuàng)新工作室”，充分發(fā)揮高水平人才在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、跨越發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用，在開展培訓(xùn)過程中，讓青年人員成長(zhǎng)成才；三是要營(yíng)造好勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，除了充分利用公司公眾號(hào)、網(wǎng)站、工作簡(jiǎn)報(bào)等方式外，應(yīng)及時(shí)將競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的典型事跡總結(jié)提煉，通過各大新聞媒體做好宣傳。

    下一步，大坤建設(shè)公司將以此次勞動(dòng)競(jìng)賽督導(dǎo)檢查為契機(jī)，進(jìn)一步采取得力措施，精心組織，嚴(yán)格考核，確保勞動(dòng)競(jìng)賽扎實(shí)有效開展，切實(shí)提高大坤建設(shè)公司工會(huì)建設(shè)，為推動(dòng)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)全面完成服務(wù)。